よくあるご質問
company
会社について
社名の由来・歴史
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もともとは「藤」に〇をしたものを、初代が丸冨士商店として創業し、設立時に株式会社丸冨士に変更いたしました。
「富」ではなく「冨」の字を使う点にご注意ください。
社名は覚えやすく、親しみを持っていただけるように名付けています。
略して「マルフジ」と呼んでいただいてもOKです。A
1957年に善光寺の甘味処向けに砂糖や水飴を卸すところから始まり、元ベーカリー職人の2代目社長がパン店・洋菓子店との取引を拡大しました。機械メンテナンスまで行う職人気質の姿勢で地元との深い信頼関係を築き、事業を発展させてきました。
A
3代目社長・倉石匡啓（まさひろ）が28歳で事業を引き継いだ際に、受発注などの業務をDX化し、大幅な効率化を実現しました。これにより全国からの注文が増加し、現在のビジネス拡大につながっています。
ビジョン・ミッション
A
「地元の食文化を豊かにする」を軸に、菓子店・パン店を中心に事業支援を行っています。
単なる卸売ではなく、“モノを介したサービス業”として、お客様のビジネスを支え、お客様の永続的なパートナー企業となることが目標です。A
食には人の心を満たす力があります。私たちが培ってきたノウハウやネットワークを全国へ広げることで、「心が満たされる食文化」を支援し、人々の暮らしや地域を豊かにしていきたいと考えています。
A
マクロ（地域レベル）では、食を通じた循環型経済圏を築き、地域をさらに豊かにすることを目指しています。ミクロ（企業レベル）では、受発注DXやECサイト「マルストック」などを活用して全国の店舗とつながり、より多くの地域・店舗をサポートしたいと考えています。
会社の特徴
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本業としては、製菓製パン原材料の卸事業を中心に、加工機器の販売・メンテナンス、包装資材提供、開業支援まで幅広く行うトータルカンパニーです。
更に「ミライの米工房」事業として、パンの製造販売も行っています。A
3代目社長はフットワークが軽く、新しいことに挑戦するのを惜しまないタイプです。自由な社風で「まずやってみる」を重視し、デジタル化や新規事業にも積極的に取り組んでいます。
A
食分野に加え、ITソリューションにも力を入れているため、菓子・パン職人の方々がアナログからデジタルへ移行する際の不安をきめ細かくサポートできます。
エピソード・社風
A
はい。創業以来の実績から、親子三代にわたってお付き合いしている取引先が多数あります。職人同士の深い信頼関係により、急な注文やトラブルにも柔軟に対応できるのが強みです。
A
善光寺周辺や長野・新潟エリアの催事やイベントに参加し、地域のパン・菓子文化を盛り上げています。また、商店街との連携や特産品とのコラボなど、地域経済の活性化にも力を入れています。
A
DXによる効率化で残業はほぼゼロです。自由度の高い雰囲気でプライベートも大切にできる環境づくりを目指しており、社内SNSなどを活用して円滑なコミュニケーションを図っています。
Service
事業・サービス
メイン事業（製菓製パン原材料の卸）
A
小麦粉・砂糖などの基礎素材から業務用チョコレート、ドライフルーツ、冷凍生地まで幅広く扱います。自社倉庫を整備しており、安定供給に注力しています。
A
創業以来培った信頼関係により、幅広いサプライヤーと取引し、機器の調達やメンテナンスも一括で行えます。
A
温度管理が必要な原材料は専用保管施設で管理し、品質チェックを徹底。安全・安心を最優先に届ける体制を整えています。
その他サービス・取り組み
A
新商品の試食会や製パンフェアなどを企画・実施し、取引先同士のコラボや消費者との接点を創出。地域全体の盛り上げに貢献しています。
A
はい。季節限定のスイーツギフトや地域特産品を組み合わせたコラボ商品を提案し、新たなマーケット開拓を積極的に行っています。
A
食関連企業に加え、ITベンダーやデザイナー、物流業者とも連携し、ワンストップで高品質なサービスを提供できる体制を整えています。
Recruit
採用について
採用情報
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【営業】（製菓製パン原材料卸）
既存取引先へのルート営業、新規顧客への提案を行います。製菓製パンの知識だけでなく、ITにも挑戦できるポジションです。
【フードマシン部門】
原材料や工程の品質管理、新商品試作開発などを担当。ものづくりや研究が好きな方に向いています。
【事務・総務・バックオフィス】
受発注業務や経理、人事などの管理部門です。システム導入を進めており、業務プロセス改善の可能性も多いポジションです。A
DXや新規事業が常に動いているため、変化に柔軟に対応できる方が歓迎されます。また、ITリテラシーや食分野への強い興味も活かせます。
選考フロー・面接
A
書類選考 → 一次面接（部門担当） → 二次面接（役員・社長） → 内定 というステップです。インターンシップやアルバイトについては別途ご相談ください。
A
・これまでのプロジェクトや課題解決の経験
・食業界への関心や意欲
・デジタル技術やITへの興味や経験A
随時受け入れ中です。興味がある方はご連絡ください。実際の業務を体験できるプログラムをご案内いたします。
職場環境・働き方
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月間残業はほぼゼロを実現しており、年間休日は120日。ワークライフバランスを重視する社風です。
A
営業から企画・マーケティングへのキャリアチェンジも可能で、意欲があれば幅広いスキルを身につけられます。
入社前の注意点
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飲食店が多く、ランチには困りません。近隣のお菓子卸「台東食品」ではお菓子が安く手に入り、平青学園の食堂も使えるため、リーズナブルかつ美味しいランチを楽しめます。
A
社長は常に新しいアイデアを取り入れるタイプです。変化を楽しめる方にとっては働きやすい環境だと思います。
Other
その他のご質問
社内文化・イベント
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強制参加の飲み会はほとんどありません。適度なコミュニケーションを保つスタイルで、事業連動型の試食会や展示会が中心です。
A
社内SNSやオンラインミーティングを活用し、雑談から情報共有まで柔軟にコミュニケーションを取っています。
地域・地元について
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創業地の善光寺周辺や長野・新潟エリアを大切にしつつ、Webを通じて全国とつながり、“地元”の枠を広げています。
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地元イベントへの参加や長野の特産品とのコラボ企画など、地方経済を活性化する取り組みを数多く行っています。
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イベント出店や原材料の仕入れを通じて全国の生産者とパイプを持ち、新商品開発にも取り組んでいます。
その他全般
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公式サイトの問い合わせフォーム、またはお電話からお気軽にご連絡ください。パンフレットや各種資料を無料でお送りしています。
A
基本は法人向けですが、一部商品は個人のお客様にもお買い求めいただけます。ECサイト「マルストック」をぜひご覧ください。
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